Informacje w języku polskim

7 października to „Dzień przeciwko niepewnemu zatrudnieniu”. Dotyczy to również pracy tymczasowej, ponieważ warunki pracy w pracy tymczasowej są często gorsze, a stosunek pracy jest bardziej niepewny niż w przypadku pracowników zatrudnionych na stałe. Dlatego jest to ważny dzień, również dla Ciebie.

Nic, co dobre, nie przychodzi łatwo!

Ale samo zapisanie dnia w kalendarzu nikomu nie pomoże. Jeśli chcesz coś zmienić, musisz się tym zająć. I to właśnie robi IG Metall w obszarze pracy tymczasowej od ponad 15 lat, wraz z wieloma aktywnymi członkami.

Jesteśmy za sprawiedliwością – to się opłaca!

A razem osiągnęliśmy już bardzo wiele! Niezależnie od tego, czy chodzi o coroczne podwyżki wynagrodzeń, czy o liczbę dni urlopu, czy o premie urlopowe i bożonarodzeniowe, czy też o dodatkowe świadczenia dla członków IG Metall – wszędzie odnieśliśmy sukces. Latem udało nam się nawet przeforsować dodatek inflacyjny, który będzie należny wielu pracownikom od stycznia 2024 roku. A skoro mowa o styczniu: wtedy nastąpi kolejna podwyżka wynagrodzeń o 3 do 4,8%. Z kolei nasze dopłaty branżowe gwarantują, że różnica w wynagrodzeniach pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony będzie się zmniejszać z biegiem miesięcy – teraz także od pierwszego dnia zatrudnienia. IG Metall się opłaca – więcej na www.igmetall.de/leiharbeit

Układy zbiorowe wymagają zmian!

Osiągnęliśmy to wszystko tylko dlatego, że jest nas wielu. Bowiem siła członkostwa jest warunkiem koniecznym do osiągnięcia dobrych wyników w negocjacjach zbiorowych. Czy znasz jakichś kolegów pracujących tymczasowo, którzy nie są jeszcze członkami? Porozmawiaj z nimi o członkostwie i jego licznych zaletach. Dla Ciebie jest to podwójnie opłacalne: nie tylko sprawi, że będziemy silniejsi, ale także podziękujemy Ci za każdego nowego członka kuponem o wartości 15 euro. Jak to działa? Wystarczy zajrzeć na stronę: www.igmetall.de/werbeaktion

Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę www.igmetall.de/kontakt-leiharbeit

Chcesz dowiedzieć się więcej o swoich prawach w pracy tymczasowej? Odpowiedzi znajdziesz w naszym przewodniku dla pracowników tymczasowych. Zamów go bezpłatnie na stronie www.igmetall.de/kontakt-leiharbeit lub pocztą, korzystając z załączonej karty zamówienia. Twoje dane kontaktowe uległy zmianie lub nie pracujesz już tymczasowo? W takim razie daj nam znać na stronie www.igmetall.de/kontakt-leiharbeit. Możesz też do nas zadzwonić, wysłać e-mail lub dolną część karty pocztą. Czekamy na wiadomość od Ciebie!

Z serdecznymi pozdrowieniami