Logo: Gute Arbeit für alle Menü

 

Material und Informationen für die betriebliche Arbeit

Material, Wecker, IG Metall

© Thomas Range

 

Allen Betriebsräten, Vertrauensleuten und Interessierten bieten wir weiterführende Informationen und Materialien zu den Themen Leiharbeit und Industrienahe Dienstleistungen (InDl).

 

Ratgeber für Beschäftigte in der Leiharbeit
 

Ratgeber für Beschäftigte in der Leiharbeit - Auflage 2023

Vom Arbeitsvertrag bis zur Übernahme: Unser neuer Ratgeber zeigt dir, wie du gut durch die Leiharbeit kommst und wie du kritische Situationen im Arbeitsleben am besten meisterst. Dabei helfen dir auch die einzelnen Checklisten.

 
 

Gute Arbeit in der Leiharbeit – Anspracheflyer

Gute Arbeit für alle, gute Arbeit in der Leiharbeit – das will die IG Metall gemeinsam mit den Beschäftigten erreichen. In diesem Flyer erfahren Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter mehr über die Angebote der IG Metall für Beschäftigte in Leiharbeit.

 
Cover des Flyers für Gute Arbeit im Facility-/Industrie-Service
 

Gute Arbeit im Facility-/Industrie-Service – Anspracheflyer

In diesem Flyer erfahren Beschäftigte im Facility- und Industrie-Service, wie sie gemeinsam mit der IG Metall den Weg zu besseren Arbeitsbedingungen beschreiten können.

 
 

Gute Arbeit in der Kontraktlogistik – Anspracheflyer

Die Beschäftigten in der Kontraktlogistik leisten eine wichtige Arbeit für die Industrie. Häufig hält ihre Bezahlung mit den anspruchsvollen Aufgaben aber nicht mit. In diesem Flyer erfahren Beschäftigte in der Kontraktlogistik, wie sie gemeinsam mit der IG Metall den Weg zu besseren Arbeitsbedingungen beschreiten können.

 
Cover Leiharbeit (Themenheft)
 

Leiharbeit. Informationen für Betriebsräte und Vertrauensleute von Entleihbetrieben

Das Themenheft richtet sich an Betriebsräte und Vertrauensleute von Entleihbetrieben und führt übersichtlich in das Thema Leiharbeit ein. Die Grundstrukturen der Leiharbeit werden ebenso behandelt wie das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und die einschlägigen Tarifverträge.

 
Cover InDl/Werkverträge (Themenheft)
 

Industrienahe Dienstleistungen / Werkverträge. Informationen für Betriebsräte und Vertrauensleute

Das Themenheft richtet sich an Betriebsräte und Vertrauensleute. Es thematisiert Fremdvergaben von Arbeiten über Werkverträge und fokussiert zudem speziell auf Facility- und Industrie-Services, Kontraktlogistik sowie IT- und Entwicklungsdienstleistungen.

 
Toolbox, Monitor

© IG Metall

 

Toolbox "Leiharbeit und Industrienahe Dienstleistungen (InDl)" für Betriebsräte und Vertrauensleute

Die Toolbox ist der digitale Werkzeugkasten für Betriebsräte und Vertrauensleute. Weitere Informationen zur Toolbox gibt es hier. Die Toolbox kann im Aktivenportal der IG Metall heruntergeladen werden.

 
 

Kompakt-Check Leiharbeit - Eine Praxishilfe für Betriebsräte von Entleihbetrieben zum Umgang Leiharbeit


Der Arbeitgeber will Leiharbeit einführen - was nun? Die Praxishilfe gibt hilfreiche Tipps und nennt rechtliche Grundlagen, wie der Betriebsrat dem Thema Leiharbeit begegnen kann. Unter dem Motto: Verhindern, Begrenzen, Gestalten.

 
Cover Begrenzen und Gestalten
 

Begrenzen und Gestalten! - Eine Praxishilfe für Betriebsräte zum Umgang mit Werk- und Dienstverträgen

(I.M.U. Mitbestimmungspraxis Nr. 19) Seit vielen Jahren werden in Industrie- und Dienstleistungsbranchen betriebliche Aufgaben über Werk- und Dienstverträge an externe Partner vergeben. Es ist in der Regel unkritisch, wenn für spezialisierte Tätigkeiten von außen Experten hinzugezogen werden. Problematisch sind jedoch Werk- und Dienstverträge, die in Kernprozesse eines Unternehmens eingreifen und zu unterschiedlichen Arbeitsbedingungen führen. Betriebsräte können darauf hinwirken, den Rahmen für die Vergabe und den Einsatz von Werk- und Dienstverträgen zu begrenzen und auszugestalten. Mögliche Handlungsfelder und rechtliche Ansatzpunkte werden in der vorliegenden Praxishilfe dargestellt und anhand von Unternehmensbeispielen illustriert.

 
AP32 Unsichere Arbeit
 

Unsichere Arbeit – unsichere Mitbestimmung

Die Interessenvertretung atypisch Beschäftigter. (OBS-Arbeitspapier 32)

Welche Gestaltungsmöglichkeiten haben Gewerkschaften und Betriebsräte auf Umfang, Entwicklung und Struktur atypischer Beschäftigung? Welche Rolle wird diesen Beschäftigungsformen in Arbeitnehmervertretungen zugesprochen? Was können sie tun, damit die Gruppe atypisch Beschäftigter zukünftig besser vertreten ist? Mit diesen – bisher selten behandelten – Fragen beschäftigt sich Prof. Berndt Keller, ein Experte der Arbeits- und Sozialpolitik Deutschlands.
 

Download bei der Otto-Brenner-Stiftung

 

Checkliste für Betriebsräte und Vertrauensleute

Für die Arbeit im Betrieb bieten wir Betriebsräten und Vertrauensleuten verschiedene Checklisten an. Mit diesen können sie ihre betriebliche Arbeit zur Fremdvergabe von Industrienahen Dienstleistungen (InDl) über Werkverträge besser strukturieren.

  •     Checkliste Betriebsrecherche
        Download (PDF-Dokument, 240.6 KB)
  •     Checkliste Arbeitssicherheit
        Download (PDF-Dokument, 509.6 KB)
  •     Checkliste Klassifizierung von Werkverträgen
        Download (PDF-Dokument, 284.3 KB)
  •     Interviewleitfaden
        Download (PDF-Dokument, 949.2 KB)
 

Weiterführende Informationen zu Leiharbeit und Industrienahen Dienstleistungen (InDl)

Crowdworking fair gestalten

www.faircrowdwork.org

 

Arbeitnehmerfreizügigkeit gerecht gestalten

www.faire-mobilitaet.de
 

Aktuelle Zahlen zur Leiharbeit

Die Zeitarbeits-Statistik der Bundesagentur für Arbeit: Zweimal im Jahr veröffentlicht die Bundesagentur für Arbeit ihre Statistik zu Leiharbeit. Sie ist unter folgendem Link abrufbar.

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

Der Gesetzestext steht auch online zur Verfügung.

Materialien des Projekts Faire Integration

Das Projekt Faire Integration ist ein bundesweites Beratungsangebot zu sozial- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für Geflüchtete.

Aktuelles zu Leiharbeit

Kontakt aufnehmen Frage stellen

Ihre Ansprechpartner

… finden Sie in unseren Geschäftsstellen vor Ort. Nehmen Sie Kontakt auf!

Mitglied werden!

Wir. Die IG Metall.

Wer ist die IG Metall? Was macht eine Gewerkschaft? Und was bedeutet das für Sie?